Nos évènements

Plénières, commissions,
formations.

Au CJD, on progresse ensemble : des plénières pour s’ouvrir au monde, des commissions pour travailler en petit groupe sur ses vrais sujets, des formations pour grandir comme dirigeant·e.

Apprendre, partager, agir.

Trois façons de vivre le CJD, toute l’année.

1plénière chaque mois
3commissions de travail
+ de 230thèmes de formationau catalogue du CJD

Les plénières

Un rendez-vous
chaque mois.

Les plénières rassemblent toute la section autour d’une thématique : un·e intervenant·e inspirant·e, une visite d’entreprise, un débat, puis un moment convivial. Certaines sont ouvertes aux invité·e·s pour découvrir le CJD ; d’autres sont fermées pour favoriser des échanges en toute confiance entre dirigeant·e·s.

Les commissions

Travailler en petit groupe,
sur ses vrais sujets.

Six à huit dirigeant·e·s, une année, des règles de bienveillance et de confidentialité : les commissions sont le cœur du CJD. On y apporte ses problématiques réelles et on repart avec des pistes concrètes. Tout commence par la Découverte Pro.

Découverte Pro

La porte d’entrée des commissions : chaque JD ouvre à son tour les portes de son entreprise et soumet une problématique réelle au regard bienveillant de ses pairs.

Façade en briques d’un ancien site industriel mulhousien

Performance Globale

Concilier performance économique, humaine, sociale et environnementale : un parcours pour poser un diagnostic à 360° de son entreprise et construire sa stratégie.

Intelligence artificielle

Explorer en intelligence collective ce que l’IA change pour nos entreprises, nos équipes et notre rôle de dirigeant·e, en testant des usages concrets.

Les formations

Une école
de dirigeant·e·s.

Diriger, ça s’apprend. Le CJD a son propre organisme de formation, certifié Qualiopi : plus de 500 sessions par an sur plus de 230 thématiques (stratégie, management, finance, communication, posture…), conçues pour et avec des dirigeant·e·s. Les formations peuvent être prises en charge par votre OPCO.

Voir le catalogue

Oser devenir un dirigeant humain.

Le Parcours JD

Grandir
pas à pas.

En parallèle des formations à la carte, chaque membre suit le Parcours JD, un fil rouge pour s’approprier la culture du mouvement.

Valeurs & Performances : le séminaire d’intégration, à suivre dans les 18 mois qui suivent l’adhésion.
Des modules pour travailler sa posture de dirigeant·e, l’animation de réunion et l’intelligence collective.
Des rencontres régionales et nationales (Campus, Congrès) pour croiser les regards avec des JD de toute la France.

Rejoignez le mouvement.

Vous êtes dirigeant·e, entrepreneur·e ou en responsabilité ? Venez vivre l’expérience CJD Mulhouse et contribuez à un territoire plus durable et plus humain.

Rejoindre le CJD

Des dirigeant·e·s d’aujourd’hui pour le monde de demain.

Plénières, commissions,formations.